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A fórmula secreta do trabalho ideal

Students Holding Question Markes, What Kind of Future Could Have?

1kg de livros de autoajuda;
300g de paciência;
1 gravata vermelha;
900ml de amor ao próximo.

Brincadeira! (Mas o amor ao próximo segue indispensável no seu emprego ideal, rsrs).

A verdade por trás do “emprego ideal”

Nos últimos 20 anos, entrevistei milhares de candidatos. Sempre tentamos ser claros quanto às expectativas, mas muitas vezes a justificativa para não seguir com alguém era: “não tem o perfil para a função”.

Você já ouviu essa resposta? É quase como sair do hospital com o diagnóstico de “virose”: vago e pouco útil.

Isso sempre me fez refletir:

  • Como identificar perfis de forma justa?
  • Como ajudar alguém a buscar o emprego certo para si?
  • Como reabrir a porta quando tivermos uma vaga que se encaixe?

Uma das melhores atitudes que aprendemos foi dar feedbacks reais para quem não foi escolhido. É um ato de respeito e de contribuição. Não é fácil, mas toda empresa responsável deveria fazer.

E foi nesse processo que passamos a estudar profundamente avaliações de perfil e análises comportamentais — a ponto de criarmos nossa própria ferramenta, o Powerme, adaptada à realidade brasileira.

Componente 1: Alinhamento de Perfil Profissional

“Todo mundo é um gênio. Mas, se você julgar um peixe por sua capacidade de subir em uma árvore, ele passará a vida acreditando que é estúpido.”
— Albert Einstein

Não existe perfil bom ou ruim. O que existe é perfil certo para a função certa.

Já vimos pessoas com talento incrível para lidar com gente se frustrando em funções administrativas, e profissionais brilhantes em rotinas analíticas se perdendo em cargos de alta interação. A consequência? Desmotivação e infelicidade.

👉 Por isso:

  • Entenda sua personalidade.
  • Descubra o que realmente te motiva.
  • Lembre-se que você passa a maior parte do seu tempo no trabalho — faz sentido estar em algo que não te energiza?

Por que tantos erram na escolha?

Segundo o IBGE:

  • Apenas 5% dos jovens têm certeza do curso que escolhem no vestibular.
  • 10% das escolas oferecem algum tipo de orientação vocacional.
  • Mais de 30% escolhem a profissão pela influência dos pais.

Não é de se estranhar que tantos adultos se sintam infelizes no trabalho.

Mas há uma boa notícia: nunca é tarde para se redescobrir profissionalmente. Faça um teste de perfil, procure orientação e, se preciso, mude. Como diz Gabriel, o Pensador:

“Quando a gente muda, o mundo muda com a gente.
A gente muda o mundo na mudança da mente.
E quando a mente muda, a gente anda pra frente.”

Componente 2: Alinhamento de Valores com a Empresa

Depois de se descobrir, vem a segunda parte da fórmula: trabalhar em uma empresa cujos valores estejam alinhados com os seus.

Pergunte-se:

  • Quais valores são inegociáveis para mim?
  • A empresa em que estou (ou quero entrar) tem essa mesma visão de mundo?
  • Existe sinergia ou conflito?

Se houver alinhamento, lute com todas as forças para fazer parte.
Se houver choque, repense. O conflito desgasta você e a organização.

Aqui estão os valores que seguimos e que podem te inspirar:

  • Praticar a gratidão.
  • Sorrir e fazer sorrir.
  • Ir além e surpreender.
  • Viver com garra.
  • Comunicar-se com sinceridade e honestidade.
  • Criar valor e gerar resultado.
  • Simplificar, fazer mais com menos.
  • Fortalecer o grupo, juntos vamos mais longe.
  • Espalhar gentileza, engrandecer relações.
  • Celebrar sempre.

A verdadeira fórmula do emprego ideal

O emprego ideal não é sobre a gravata vermelha ou a praia paradisíaca.
Ele nasce do encontro entre perfil profissional, propósito e valores compartilhados.

Se ainda não encontrou, talvez seja hora de buscar novos conhecimentos, mudar de área ou até empreender para fazer do seu jeito.

Pessoas alinhadas com suas funções e valores:

  • evoluem mais rápido,
  • adoecem menos,
  • e, acima de tudo, são mais felizes.

Conclusão

Descubra seu perfil.
Busque empresas alinhadas com seus valores.
Não tenha medo de mudar.

A felicidade no trabalho não é mito — ela existe quando há coerência entre quem você é, o que faz e onde está.

Tamojunto, good vibes e se descubra.

P.S.: Se você leu até aqui, merece um prêmio: as primeiras 20 pessoas que me enviarem inbox ganham um link exclusivo para superar o primeiro componente da fórmula. 🚀

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